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績效管理培訓專題

績效管理專題 績效管理專題課程:績效考核暨KPI、BSC實戰訓練營(蔡巍);企業績效考核與薪酬體系設計實戰特訓班(蔡巍);驅動價值創造的戰略績效與激勵管理(王老師);從戰略目標到業績實現--華為績效管理實踐(寶洪江);量化績效:以結果為導向的戰略績效管理與改進(王老師);重新定義績效管理——OKR敏捷化創新與變革實戰(姚瓊);向華為學習績效與激勵制度(蕭何);績效管理與薪酬體系設計(左京);績效分析與改進——從業務問題向業績成果轉化(丁老師);流程績效管理(陳志強);戰略績效管理體系建立與實施(汪明凱);績效管理與面談技巧(簡富臨);一線主管領導技能提升與每日績效管理(戴先生);績效突破:共贏式績效管理實戰班(譚老師);以組織戰略為導向的績效管理體系構建(賈老師);以目標為導向的績效考核指標設定與績效面談(賈老師);...
培訓講師:蔡巍
2022年8月12-13日  北京 | 2022年9月16-17日  上海
2022年10月21-22日 深圳 | 2022年11月11-12日 上海
2022年12月09-10日 北京 | 2022年12月16-17日 廣州
課程目的: →認識績效管理的重要性、并正確理解績效管理 →學習考核的方法,全面了解績效管理的運作程序和設計方法 →重點學習KPI、并介紹平衡計分卡 →了解績效管理推進中的問題、并避免運作中的誤區。講師:蔡巍 國內知名的人力資源管理實務專家工商管理碩士,權威人力資源管理實戰專家,特別在績效與薪酬體系設計方面有... [培訓大綱]
培訓課程 課綱下載:《績效考核暨KPI、BSC實戰訓練營》.doc
培訓講師:蔡巍
2022年8月12-14日  廣州 | 2022年9月16-18日  上海
2022年10月21-23日 深圳 | 2022年11月11-13日 上海
2022年12月09-11日 北京 | 2022年12月16-18日 廣州
現代企業管理,更注重“以人為本”的人性化管理模式,企業管理的重點也日趨體現在對人的管理策略上。作為現代企業的人力資源管理者,應以戰略高度構建高效實用的人力資源管理系統,建立科學考核激勵制度和先進的企業薪酬體系,以最大限度地激發人才潛能,來創建優秀團隊,并推動組織變革與創新,最終實現組織的持續發展。我們針對中國企業在推行西方管理模式中的種種弊端和疑惑,以及中國企業目前正處于改革與創新時期,特舉辦“企業績效考核與薪酬管理實戰特訓班”。由著名人力資源專家著名教授蔡巍講授,旨在幫助企業家、人力資源經理開闊思路,激發靈感,培養帶領企業持續健康發展的卓越人力資源管理人才,歡迎參加!... [培訓大綱]
培訓課程 課綱下載:《企業績效考核與薪酬體系設計實戰特訓班》.doc
培訓講師:王老師
2022年8月04-05日  蘇州
2022年9月08-09日  上海 | 2022年10月20-21日 深圳
作為現代企業的人力資源管理者,應以戰略高度構建高效實用的人力資源管理系統,建立科學的績效管理和激勵制度,以最大限度地激發人才潛能,來創建優秀團隊,并推動組織變革與創新,最終實現組織的持續發展。然而企業在進行績效管理的實踐過程中,往往會遇到很多問題,特別在績效管理中反饋環節,針對績效結果與標準之間的差異,所以系統改進更是企業最為關注的重點。... [培訓大綱]
培訓課程 課綱下載:《驅動價值創造的戰略績效與激勵管理》.doc
培訓講師:寶洪江
2022年8月12-13日 深圳 | 2022年10月21-22日 深圳
彼得.德魯克說:組織的焦點,必須聚焦在績效。 華為創始人任正非說:華為有兩個法寶,一個是績效管理體系,另一個是任職資格體系。 作為業界翹楚的華為,于 1987 年創立,2017 年實現銷售收入 6036 億元,平均復合增長率 19%。是什么支撐著華為快速、持續成長?除了“以客戶為中心、以奮斗者為本”的企業文化,華為的績效管理體系功不可沒。... [培訓大綱]
培訓課程 課綱下載:《從戰略目標到業績實現--華為績效管理實踐》.doc
培訓講師:王老師
2022年8月18日   北京 | 2022年10月28日  上海 | 2022年12月02日  深圳
作為現代企業的人力資源管理者,應以戰略高度構建高效實用的人力資源管理系統,建立科學的績效管理和激勵制度,以最大限度地激發人才潛能,來創建優秀團隊,并推動組織變革與創新,最終實現組織的持續發展。然而企業在進行績效管理的實踐過程中,往往會遇到很多問題,特別在績效管理中反饋環節,針對績效結果與標準之間的差異,所以系統改進更是企業最為關注的重點。... [培訓大綱]
培訓課程 課綱下載:《量化績效:以結果為導向的戰略績效管理與改進》.doc
培訓講師:姚瓊
2022年8月26-27日 深圳
績效管理創新與變革課程,結合國際最新績效管理理念,融入老師多年本土企業實踐經驗,創新模型與課程并已被中國國家版權機構認證。這個課程將為您提供一個全新的方法進行績效管理,幫助您的企業在互聯網環境下取得戰略的成功。... [培訓大綱]
培訓課程 課綱下載:《重新定義績效管理——OKR敏捷化創新與變革實戰》.doc
培訓講師:蕭何
2022年8月29-30日  上海
2022年10月14-15日 上海 | 2022年11月26-27日 上海
課程收益 1、學習華為高目標、高壓力、高激勵的管理方法論; 2、學習內部員工的激勵方案,導向以奮斗者為本的價值主張,從而提升內部員工人效; 3、學習組織績效方案設計,將組織績效與獎金包強關聯,牽引掙錢而不是分錢; 4、學習華為人力資源體系,從優秀的管理中獲得企業利潤; 5、掌握合理地把創造的價值分配給“奮斗者”的方法,并保持“長期奮斗”; 6、學習華為頂層架構設計,通過完善的架構助企業基業長青。... [培訓大綱]
培訓課程 課綱下載:《向華為學習績效與激勵制度》.doc
培訓講師:左京
2022年9月01-02日  北京 | 2022年12月22-23日 北京
績效考核與薪酬管理課程的學習,幫助學員了解薪酬改革背景,更新觀念,理清改革思路,明確改革目標;認識績效管理的重要性、并正確理解績效管理, 學習考核的方法,全面了解績效管理的運作程序和設計方法, 重點學習KPI、并介紹平衡計分卡, 了解績效管理推進中的問題、并避免運作中的誤區。... [培訓大綱]
培訓課程 課綱下載:《績效管理與薪酬體系設計》.doc
培訓講師:丁老師
2022年9月23-24日 北京
本課程來自于具有六十年專業沉淀的國際績效改進協會(ISPI)的核心理念,基于中國企業十多年的本土實踐,形成了全球認證體系——國際績效改進師,從績效改進到組織設計,再到戰略解碼,以梳理未來業務邏輯為核心抓手,協助人力資源管理者從“滯后的事務性工作狀態”轉型為“前置的設計性工作狀態”,從而成為組織的內部績效改進顧問,擁有推動組織變革、人才發展的顧問能力。... [培訓大綱]
培訓課程 課綱下載:《績效分析與改進——從業務問題向業績成果轉化》.doc
培訓講師:陳志強
2022年9月24日  深圳 | 2022年11月26日 上海
企業流程的價值是要適配業務目標,但目前企業的流程往往偏離了戰略與經營目標。由于缺少流程績效管理,大量的流程存在低效、客戶滿意度低,沒有測評就沒有管理、沒有對標就沒有變革和進步。本課程幫助學員掌握流程績效指標體系設計的方法,以及如何運用績效指標來管理流程,并驅動流程的優化和再造。... [培訓大綱]
培訓課程 課綱下載:《流程績效管理》.doc
培訓講師:汪明凱
2022年10月13~14日 上海
現代企業管理,更注重“以人為本”的人性化管理模式,企業管理的重點也日趨體現在對人的管理策略上。作為現代企業的人力資源管理者,應以戰略高度構建高效實用的人力資源管理系統,建立科學的績效管理和考評激勵制度,以最大限度地激發人才潛能,來創建優秀團隊,并推動組織變革與創新,最終實現組織的持續發展。... [培訓大綱]
培訓課程 課綱下載:《戰略績效管理體系建立與實施》.doc
培訓講師:簡富臨
2022年10月21-22日 廣州 | 2022年12月23-24日 廣州
現今許多企業都導入績效管理體系,但員工的感覺都當之為一種控制、箝制的手段,而不是一種促進企業與員工共同發展的方法,而所謂績效管理是指管理者與員工之間就目標與如何實現目標上達成共識的基礎上,通過激勵和幫助員工取得優異績效從而實現組織目標的管理方法?冃Ч芾淼哪康脑谟谕ㄟ^激發員工的工作熱情和提高員工的能力和素質,以達到改善公司績效的效果。... [培訓大綱]
培訓課程 課綱下載:《績效管理與面談技巧》.doc
培訓講師:戴先生
2022年10月21-22日 上海
本課程旨在為生產部門管理人員提供領導力的基本原則。這些原則旨在改進工廠的整體精神面貌,改進管理者的領導模式,以幫助一線管理者更輕松從容地執行管理,從而大大改善工廠的整體績效。... [培訓大綱]
培訓課程 課綱下載:《一線主管領導技能提升與每日績效管理》.doc
培訓講師:譚老師
2022年10月28-29日 上海
績效管理是企業獲取利潤,激勵員工的重要管理手段!然而,很多HR總監和HR從業者深有感觸地說:“績效管理的培訓很多,理論很多,方法論也很多,但遺憾的是,聽了還是不會做,回到企業仍然無法Hold住企業老板和中高層干部,實施后達到預期效果和被老板認同的企業少之又少”。... [培訓大綱]
培訓課程 課綱下載:《績效突破:共贏式績效管理實戰班》.doc
培訓講師:賈老師
2022年11月25日   上海
◇ 建立對績效管理體系的正確認知,從組織戰略層面分析思考建立整體的績效管理體系 ◇ 學習績效管理體系設計的流程步驟要點及運用技巧,掌握績效管理方法的運用與設計要點,落實組織績效的達成... [培訓大綱]
培訓課程 課綱下載:《以組織戰略為導向的績效管理體系構建》.doc
培訓講師:賈老師
2022年12月09日  上海
本課程從目標管理角度出發,引導學員認識到目標-績效管理與考核的重點與要義,學習運用科學分析工具,從企業經營層面出發分解目標并轉化為部門和員工的考核指標,掌握績效指標設計、衡量標準與權重設定的要點。... [培訓大綱]
培訓課程 課綱下載:《以目標為導向的績效考核指標設定與績效面談》.doc
培訓講師:曹衛華
2022年12月20-21日 上海
中層強則企業強,企業成為自改進組織最核心的是中高層管理者,需要成為績效改進的過程專家,需要提升六大任務能力:聚焦關鍵目標與成果、明確工作標準、分析績效偏差、找到根本原因、發現最佳策略、制定行動方案。從而能夠突破部門的業績瓶頸,推動業績的持續增長。... [培訓大綱]
培訓課程 課綱下載:《從管理走向內部績效顧問——績效改進六步法》.doc
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