勞務派遣新規解讀培訓

“勞務派遣”一直備受社會各方的普遍關注。繼出臺《勞動合同法修正案》、《勞務派遣行政許可實施辦法》后,2014年1月份公布的《勞務派遣暫行規定》已于3月1日正式實施。至此,勞務派遣的法規拼圖終于完成。而最新出臺的《勞務派遣暫行規定》在條文設計上非常微妙,體現了政府部門在勞務派遣問題上的思路轉變。新政出臺后,大家不禁要問:勞務派遣該如何準確認定?如何與外包區分?輔助性崗位到底該如何界定?比例是多少?如何統計比例?異地勞務派遣還能繼續嗎?如何進行社保繳納呢?有過渡期嗎?同工同酬包含社保、福利嗎?……在新法背景下,勞務派遣的出路到底在何方?...勞務派遣專題課程:最新社保痛點全解析企業用工之招聘錄用、離職辭退、勞務派遣與加班工資、工傷病假、等相關問題實務操作(蘇建偉);最新勞動合同法修正案實施應對、勞務派遣新規及企業用工風險控制高級研修班(梁偉權);企業用工全解析——招聘錄用、勞動合同、離職辭退、勞務派遣、與加班工資、工傷醫療期、女職工保護操作實務研修班(特約專家);《勞務派遣暫行規定》深度解讀與應對策略研討會(行業知名人士);勞務派遣、社會保險與工傷、規章制度與員工手冊、調崗調薪與裁員違紀員工管理與勞動爭議處理高級講座(梁偉權);...
關于我們 |
法律聲明 |
服務條款 |
熱門課程列表 |
培訓計劃 |
網站地圖 |
文字站點 |
加入收藏 |
用戶中心 |
培訓需求提交
固話:020-34071250、34071978 值班手機:13378458028(可加微信) 傳真:020-34071978
地址:廣州市天河區東站路1號;常年法律顧問:北京市雙全律師事務所 鄧江華主任律師
粵ICP備13018032號 Copyright (c) 2022 All Rights Reserved 森濤培訓網 三策咨詢.企業培訓服務