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企業文化建設培訓
如果說人力資源管理是在經營“人”,那么企業文化管理就是在經營“人心”,這是更高層次更高境界的管理能力。未來企業之爭一定在人心之爭上,經營企業就是經營人心,如何通過企業文化建設去凝聚人心,激勵、成就、發展、培育人,是高層管理者的問題也是每個高級管理者的必修課!...企業文化建設專題課程:華為奮斗者文化和績效管理(蕭何);向阿里巴巴學管理創新--企業文化、政委體系搭建、管理三板斧(參觀學習);2022版《7C集團公司企業文化突破》方案實操公開課(周建);企業文化共創與落地工作坊(孫海藍);企業文化塑造核心競爭力(潘老師);...
華為奮斗者文化和績效管理
培訓講師:蕭何
2022年8月19-20日 深圳
錢分好了 管理的一大半問題就解決了! 很多企業不理解這個關鍵點,導致目標制定過程中的產生大量的拉鋸戰、消耗戰、心理戰以及各種成本,造成企業入不敷出。 華為是怎么做的? 華為以戰略為導向、基于價值貢獻、以奮斗者為本的多元化精準激勵機制,是華為快速成長的核心要素。... [
培訓大綱
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《華為奮斗者文化和績效管理》.doc
向阿里巴巴學管理創新--企業文化、政委體系搭建、管理三板斧
培訓講師:參觀學習
2022年8月26-27日 北京
2022年10月28-29日 深圳 | 2022年11月25-26日 杭州
阿里巴巴成立20年來,業務快速發展的背后是“使命 愿景 價值觀”及“組織 人才 KPI”的協同共振。伴隨著阿里各項業務“從無到有,從小到大”的發展歷程,阿里巴巴在戰略布局、業務推動、文化梳理、核心干部培養、銷售鐵軍打造、組織能力建設等方面形成了特色打法和經驗沉淀。... [
培訓大綱
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《向阿里巴巴學管理創新--企業文化、政委體系搭建、管理三板斧》.doc
2022版《7C集團公司企業文化突破》方案實操公開課
培訓講師:周建
2022年11月18-19日 廣州
《7C企業文化突破》培訓課程采用培訓研討+操作輔導的方式,通過學中做、做中學,現場診斷原有文化框架,提煉構建更完善的企業文化體系,并梳理出相應的管理、傳播、落實和突破思路,初步形成一套切實有效、系統超值的7C企業文化突破操作方案。... [
培訓大綱
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《2022版《7C集團公司企業文化突破》方案實操公開課》.doc
企業文化共創與落地工作坊
培訓講師:孫海藍
2022年8月04~05日 杭州
毛澤東說:“凡是推翻一個政權必先打造輿論!傲暯娇倳浾f:”經濟工作是全黨中心,但宣傳工作是重中之重。如何讓企業戰略經營落地,需要通過文化去造勢,去調動企業員工積極性,讓員工在為企業創造價值的同時體現自身價值。... [
培訓大綱
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《企業文化共創與落地工作坊》.doc
企業文化塑造核心競爭力
培訓講師:潘老師
2022年7月16-17日 廣州
... [
培訓大綱
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《企業文化塑造核心競爭力》.doc
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