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招聘與面試培訓專題
招聘面試專題課程:金牌面試官:高效招聘與面試技巧(沈老師);數據化招聘體系建設—打造具有獵頭思維的高效招聘團隊(徐晶勁);基于核心勝任能力的STAR面試技巧(賈老師);金牌面試官--精準招聘與結構化面試(李老師);戰略型招聘官實戰班——從招聘戰略制定到招聘技能深造(古老師);...
金牌面試官:高效招聘與面試技巧
培訓講師:沈老師
2022年8月18-19日 廣州
2022年9月08-09日 上海 | 2022年10月27-28日 深圳 | 2022年11月17-18日 北京
作為公司的管理者,工作眾多,招聘是其中的一項重要工作。企業競爭說到底就是人才的競爭,尤其是核心的領導團隊的競爭,為企業選拔到優秀人才,是企業基業長青的重要保障。而人的能力和對企業的貢獻度,差異是巨大的,越往高的職位,貢獻差距越大。如何選對的人上車,尤為重要。一旦選錯人,代價是慘重的。尤其是候選人級別越高,為公司帶來的收益越大、潛在風險也越高!... [
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數據化招聘體系建設—打造具有獵頭思維的高效招聘團隊
培訓講師:徐晶勁
2022年8月19-20日 深圳
人力資源領域正在經歷著一場前所未有的科技革命。隨著大數據時代的來臨,如何將數據分析應用到人才招聘中去?數據到底能不能幫助HR推動高效招聘決策?你是否也正經歷著科技變革給人力資源領域帶來的挑戰... [
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《數據化招聘體系建設—打造具有獵頭思維的高效招聘團隊》.doc
基于核心勝任能力的STAR面試技巧
培訓講師:賈老師
2022年8月23~24日 上海
◇ 建立正確甄選與用人觀念 ◇ 了解系統化人才甄選的流程步驟與要點 ◇ 掌握基于核心勝任能力的行為性STAR面試技巧與問題的設計技巧 ◇ 學習如何評鑒應征人員的方法,掌握有效的甄選面談技巧... [
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《基于核心勝任能力的STAR面試技巧》.doc
金牌面試官--精準招聘與結構化面試
培訓講師:李老師
2022年9月28-29日 深圳 | 2022年11月18-19日 深圳
精準招聘是一種綜合考察候選人的能力、個性并與人才測評技術相結合的招聘模式。結構化面試能高效的尋找到符合企業要求的候選人,通過素質模型的構建對候選人各方面能力考察達到更加精準的效果。... [
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戰略型招聘官實戰班——從招聘戰略制定到招聘技能深造
培訓講師:古老師
2022年12月16-17日 深圳
第一部分 招聘戰略制定到落地;第二部分 招聘渠道鋪設和管理;第三部分 招聘的溝通和影響力;第四部分 招聘戰略技能再造... [
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《戰略型招聘官實戰班——從招聘戰略制定到招聘技能深造》.doc
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