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招聘與面試培訓專題

招聘面試專題

招聘面試專題課程：金牌面試官：高效招聘與面試技巧(沈老師)；數據化招聘體系建設—打造具有獵頭思維的高效招聘團隊(徐晶勁)；基于核心勝任能力的STAR面試技巧(賈老師)；金牌面試官--精準招聘與結構化面試(李老師)；戰略型招聘官實戰班——從招聘戰略制定到招聘技能深造(古老師)；...

金牌面試官：高效招聘與面試技巧

培訓講師：沈老師

2022年8月18-19日廣州
2022年9月08-09日上海 | 2022年10月27-28日深圳 | 2022年11月17-18日北京

作為公司的管理者，工作眾多，招聘是其中的一項重要工作。企業競爭說到底就是人才的競爭，尤其是核心的領導團隊的競爭，為企業選拔到優秀人才，是企業基業長青的重要保障。而人的能力和對企業的貢獻度，差異是巨大的，越往高的職位，貢獻差距越大。如何選對的人上車，尤為重要。一旦選錯人，代價是慘重的。尤其是候選人級別越高，為公司帶來的收益越大、潛在風險也越高！... [培訓大綱]
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數據化招聘體系建設—打造具有獵頭思維的高效招聘團隊

培訓講師：徐晶勁

2022年8月19-20日深圳

人力資源領域正在經歷著一場前所未有的科技革命。隨著大數據時代的來臨，如何將數據分析應用到人才招聘中去？數據到底能不能幫助HR推動高效招聘決策？你是否也正經歷著科技變革給人力資源領域帶來的挑戰... [培訓大綱]
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基于核心勝任能力的STAR面試技巧

培訓講師：賈老師

2022年8月23~24日上海

◇ 建立正確甄選與用人觀念 ◇ 了解系統化人才甄選的流程步驟與要點 ◇ 掌握基于核心勝任能力的行為性STAR面試技巧與問題的設計技巧 ◇ 學習如何評鑒應征人員的方法，掌握有效的甄選面談技巧... [培訓大綱]
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金牌面試官--精準招聘與結構化面試

培訓講師：李老師

2022年9月28-29日深圳 | 2022年11月18-19日深圳

精準招聘是一種綜合考察候選人的能力、個性并與人才測評技術相結合的招聘模式。結構化面試能高效的尋找到符合企業要求的候選人，通過素質模型的構建對候選人各方面能力考察達到更加精準的效果。... [培訓大綱]
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戰略型招聘官實戰班——從招聘戰略制定到招聘技能深造

培訓講師：古老師

2022年12月16-17日深圳

第一部分招聘戰略制定到落地;第二部分招聘渠道鋪設和管理;第三部分招聘的溝通和影響力;第四部分招聘戰略技能再造... [培訓大綱]
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