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違紀員工處理技巧與勞動爭議預防及仲裁訴訟技巧課綱


關鍵詞:違紀員工處理技巧,勞動爭議預防,仲裁訴訟技巧
課程簡介:(講師團主講)
   近年來勞動爭議一直在高位徘徊,且企業用人單位全部或部分敗訴率高達80%以上。實踐中明明是勞動者嚴重違紀或嚴重失職,明明是企業很有道理,為什么企業卻敗訴了,而且輸得很徹底、很無奈?勞動爭議案件敗訴后果很多,如造成企業經濟損失、給企業帶來不良的社會影響、降低企業管理者的威望、破壞員工的凝聚力,更有甚者會引發其他員工的效仿,帶來一系列的連鎖反應……?如何處理違紀員工?如何預防勞動爭議?如果正確應對勞動爭議仲裁或訴訟?


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資料熱詞:違紀員工處理技巧培訓,勞動爭議預防培訓,仲裁訴訟技巧培訓

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