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3E薪酬體系設計、全面績效管理與勞動用工風險控制實戰特訓班課綱


關鍵詞:3E薪酬體系設計,績效管理,勞動用工風險控制
課程簡介:(專家團主講)
◇ 幫助學員掌握績效管理與績效考核的區別,以及績效體系構建的基本程序、操作要點、步驟與方法; ◇ 幫助學員理解勞動用工風險管理的重要意義和內涵,改善公司內部人際關系和防范企業勞動風險; ◇ 幫助學員掌握正確處理及預防企業發生勞資糾紛以及有效進行員工的入職、違紀、辭退與離職管理; ◇ 幫助學員掌握如何科學設計企業的薪酬體系、如何充分發揮薪酬的激勵性及如何體現公平原則。

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資料熱詞:3E薪酬體系設計培訓,績效管理培訓,勞動用工風險控制培訓

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